La signature électronique se situe au cœur de la dématérialisation des services et des innovations digitales des entreprises. Attestez plus rapidement vos documents grâce aux meilleurs moyens en la matière. Il existe certainement beaucoup de questions à propos de la signature numérique. Il…
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Une société dont le siège social est à l’étranger peut être amenée à vouloir créer une filiale en France lorsqu’elle juge que le marché est porteur. La création d’une filiale étrangère en France implique des conséquences juridiques, patrimoniales, fiscales et…
Lire la suiteLes élus du CSE souvent ont besoin de s’orienter vers un avocat droit du travail. Les raisons sont multiples, il peut s’agir de simples conseils qui regardent leurs obligations ou bien pour aider un salarié faisant partie de leur entreprise. Le…
Lire la suiteUn comité social et économique où CSE est l’instance représentative des salariés pour défendre leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion économique et sociale de l’employeur concernant la société. Les employeurs permettent l’élection des membres du CSE pour…
Lire la suiteLe CSE est le représentant des travailleurs au sein d’une entreprise. Pour cela, il doit maîtriser sa mission et sa fonction au sein de l’entreprise c’est pourquoi après leur élection, une formation en CSE leur est attribué. Qu’est-ce que le…
Lire la suiteLes membres du CSE reçoivent une formation essentielle pour la réalisation de leurs missions au sein de l’entreprise. Afin qu’ils puissent parfaire leurs missions et bien respecter le personnel, il est important d’acquérir des connaissances sur leurs travaux. Une sérieuse…
Lire la suiteD’après une étude menée au sein de plusieurs entreprises européennes en 2018, un employé sur trois déclare que leur bien-être au travail est loin d’être au cœur des préoccupations de leur employeur. D’où le taux d’absentéisme élevé en raison du…
Lire la suiteL’heure supplémentaire correspond au travail effectué en dehors des heures fixées par le contrat de travail du travailleur. Leur décompte peut être conventionnel ou légal et elle peut être comptée par semaine civile, ou fixée par un accord entre le…
Lire la suiteLe CSE est la nouvelle instance représentative du personnel au sein de l’entreprise. Dans l’entreprise, les élus sont divisés en deux qui sont le titulaire du CSE et le suppléant. Le titulaire du CSE a une place essentielle dans l’entreprise….
Lire la suiteDepuis le premier Janvier 2020, chaque entreprise employant plus de onze salariés doit avoir un CSE. Ce dernier remplace et regroupe les anciennes instances comme les délégués du personnel, le comité d’entreprise ainsi que le comité d’hygiène, de sécurité et…
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